Opis oferty pracy
Zastępca Prezesa Zarządu (Zarządzanie Nieruchomościami)
Miejsce pracy: GdańskRekrutujemy dla
Naszym klientem jest jedna z organizacji, zawiadująca tysiącami lokali mieszkalnych i użytkowych w Trójmieście.
Twój zakres obowiązków
- Zastępowanie Prezesa Zarządu podczas jego nieobecności (urlop, choroba, wyjazd służbowy) i odpowiadanie za całokształt działalności Organizacji
- Reprezentowanie Organizacji na zewnątrz oraz współpraca z organami Organizacji
- Koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działalności organizacyjnej, członkowsko‑mieszkaniowej oraz finansowej Organizacji, w tym: nadzór nad celowym i efektywnym wykorzystywaniem środków finansowych oraz majątku Organizacji, nadzorowanie sporządzania planów finansowo‑gospodarczych, analiz, sprawozdań i raportów, kontrola realizacji uchwał organów Organizacji, nadzorowanie umów związanych z ustanowieniem praw do lokali i realizacją uprawnień członkowskich
- Kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych (m.in. główny księgowy, dział finansowo‑księgowy, dział członkowski, dział organizacyjno‑administracyjny)
- Dbanie o zgodność działań Organizacji z przepisami prawa, statutem i regulaminami wewnętrznymi
- Składanie Prezesowi Zarządu sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
Wymagania pracodawcy
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne lub techniczne)
- Minimum 10 lat doświadczenia, z czego minimum 5 lat na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania nieruchomościami, administracji lub finansów
- Licencja zarządcy nieruchomości i doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami
- Dobra znajomość przepisów dotyczących gospodarki mieszkaniowej czy prawa spółdzielczego
- Umiejętność zarządzania zespołem, planowania i nadzorowania procesów
- Wysoka odpowiedzialność, samodzielność i odporność na stres
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji
- Niekaralność
- Gotowość do pracy w Trójmieście
Pracodawca oferuje
- Wynagrodzenie podstawowe : 14 000 - 16 000 PLN brutto
- Dodatkowe premie kwartalne
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- Dużą samodzielność w zakresie podejmowanych działań
- Bardzo ciekawy charakter pracy w stabilnej organizacji